為不斷夯實(shí)企業(yè)文明基礎(chǔ)，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)，全面提升職工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，岑梧公司結(jié)合實(shí)際，在與地方工會(huì)、婦聯(lián)溝通后，開展了工人先鋒號(hào)、巾幗文明崗創(chuàng)建工作。公司以“四個(gè)結(jié)合”著手創(chuàng)建創(chuàng)新精神文明建設(shè)。一是把精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，以科學(xué)發(fā)展觀的理念推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；著眼于企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一；二是把精神文明建設(shè)與著力培育新型職工相結(jié)合。以培養(yǎng)“四有” 職工隊(duì)伍為根本任務(wù)，以提高職工思想道德素質(zhì)為重點(diǎn)，加大對(duì)文化建設(shè)的投入，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求；三是把加強(qiáng)行業(yè)文明建設(shè)與效能、行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容貫穿于文明建設(shè)的始終，進(jìn)一步深化行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，提升行業(yè)行風(fēng)建設(shè)文明程度；四是把抓務(wù)實(shí)與做好示范引導(dǎo)結(jié)合起來，制定貼近企業(yè)實(shí)際、貼近職工生活的文明創(chuàng)建措施，層層抓落實(shí)，抓好示范引導(dǎo)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中推進(jìn)，不斷增強(qiáng)吸引力、影響力，增強(qiáng)企業(yè)活力。
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