員工們圍繞“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的原則，結(jié)合禮儀、誠信、和睦、友善等主題，以“唱一首歌曲”、“誦一段經(jīng)典”、“看一個短片”、“講一個故事”以及“談一番感悟”的方式將講堂不斷推向深入。岑梧公司作為自治區(qū)級“文明單位”，積極推動“企業(yè)道德講堂”建設活動常態(tài)化，不斷提升職工綜合素質(zhì)和企業(yè)凝聚力，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化。
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